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ひとごと

か…
※「予約投稿」にしています






むはぁ…

自分自身の事でも大変なのに…


仕事で、人事的な事もやる事があります。


ちょっと前に、2人が辞める事を書いたのですが…

これだけでも大変です。


その中で…

さらに別の1人が…


決定的な問題行動があるとか、
横着とか生意気とかそういうのではありません。

ソコが困っているところではあります。

「素でズレている」のです。


そのズレが周りを巻き込んでトラブルを…
もちろん、喧嘩とかそういうのではありません。

ん~~~~~~~~~…

合格ラインの部分がないと言いますか…


たとえば、めっちゃいい仕事をしなくても…

ギリギリ合格な仕事ができていれば
今後改善すればいいのです。

が…

「絶対にダメ」な結果の部分があって、
その絶対にダメなものをダメと思っていないという部分がヤバいのです。

何度教えても…

ダメ。

ハッキリ言って、「クビにしたい」くらいです。


ある「A、B、C、Dという仕事」があったとします。
「これらを作っておいて」と言ったとします ←製造業ではありません

以前はもちろん、
全部をチェックしてダメなものはダメと言いますし
その技術がなければ教えます。

ただ…

そんな事をずっと何ヶ月もできないです。

元々が
「そういうものがある程度はできる」という事で採用していますからね。

でも…

ダメなのです。

まったく知らないヒトよりも作業はできますが、
でもでも結果は合格範囲ではありません。

それどころか「絶対にダメ」なものがあり…


え… どうして「Aの時にダメだったって言わないの?」
という状態です。

その時にダメと思っていないので、
つづけて「B、C、D」と作っていっているのです。

ですから、完成の報告を受けた後
チェックするともうどれもダメなのです。

という事で、「Aの時点で合格なのか聞いて」と言っても…

言わない。


という事で、こちらもチェックする。

すると、もうCくらいまでいっていて、
「いやいやいやいや、Aの時点でやっぱりダメだし…」
となって、また全部やり直し ←繰り返しますが製造業ではありません

元々得意なハズで採用してギリギリどころじゃなく不合格な仕事。

仕方がないからと他の仕事をやらせてみても…

ダメ。


単にデキないというよりも、混乱を招くのですよ。


どうしたものなのかと…

ヒトとしてクズでしたら
まだいろいろ言いやすいのですけど… ←本心

横着とかそういうものでもないのですよ。


ですから単に「できない」のです。

結果が問題だという認識がない。
考える力がないのは当然で、いわゆる「ズレてる」状態なのです。

これはウチだけではなく、
他の会社でも絶対に問題になるようなことです。
※ここに穴を掘ってと頼んで、体力的に穴を掘れないのとは違う
※スプーンで小さい穴を掘って、それでOKと思っている ←指導してもダメ

そのできない事がめっちゃ負担になっているのです。

いくら教育しても、
「もう、これは性格的に無理なんだな」
という事が本気で周りも分かり…

はぁぁぁ…

どうしたものなのか
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テーマ : 日記
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